退休抚慰金是北京市为保障退休人员基本生活而设立的一项福利政策。那么，北京退休抚慰金如何计算呢？本文将为您详细解答。 首先，退休抚慰金的计算基础是退休人员在工作期间的平均缴费工资。具体计算方法如下：

1. 确定计算基数：以退休前12个月的平均缴费工资作为计算基数；
2. 确定计算比例：根据退休人员的工龄和年龄，按照北京市的规定确定计算比例；
3. 计算抚慰金：将计算基数与计算比例相乘，得到的结果即为退休抚慰金。 具体来说，北京市的退休抚慰金计算比例分为三个档次：

• 工龄满15年不满20年，计算比例为12%；
• 工龄满20年不满30年，计算比例为15%；
• 工龄满30年及以上，计算比例为20%。 需要注意的是，退休抚慰金的计算结果有一个上限和下限的规定。具体来说，最低抚慰金标准不低于北京市最低工资标准的70%，最高抚慰金标准不超过北京市上年度平均工资的300%。 总结一下，北京退休抚慰金的计算需要根据退休人员的平均缴费工资、工龄和年龄来确定。在了解计算方法和流程后，可以更好地为自己或家人估算退休抚慰金的数额，为退休生活做出合理规划。 此外，北京市人力资源和社会保障局会定期公布最新的退休抚慰金标准和相关政策，建议市民朋友们关注并及时了解相关政策动态。