一、合同到期后没有续签，可以视为合同顺延；二、因此没签劳动合同的事实难以确认；三、07年工作到现在，企业应给四个月工资作为补偿金；四、如果没提前通知，另需支付一个月工资作为代通知金。五、至于超出法定工作时间计算加班，并不容易争取。