产假是女性职工在生育期间享有的带薪假期，柳州作为广西重要的城市，其产假政策备受关注。那么，柳州的产假是如何计算的呢？ 简而言之，柳州的产假计算方式遵循国家法律规定，并结合当地实际情况进行适当调整。以下是详细解读。

首先，根据国家法律规定，女性职工的产假基础天数为98天。在此基础上，柳州根据本地实际情况，给予了一定的增补。如果是顺产，产假总天数为148天；如果是剖宫产，产假总天数为158天。

计算柳州产假的步骤如下：

1. 确定生育类型：顺产或剖宫产。
2. 根据生育类型，确定基础产假天数。顺产为98天，剖宫产在此基础上增加10天。
3. 加上地方政策增补的天数。顺产增补50天，剖宫产增补60天。
4. 若是多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加15天的产假。
5. 计算总的产假天数。

需要注意的是，以上计算仅适用于女性职工在法定范围内的产假。如果职工在孕期出现特殊情况，如产前检查、孕期疾病等，可根据实际情况向单位申请相应的假期。

此外，柳州市还鼓励企业给予职工更长的产假，以便于职工更好地恢复身体和照顾新生儿。

总结来说，柳州产假的计算遵循国家法律规定，并结合地方政策进行调整。职工在计算产假时，应依据自身生育情况，按照规定的步骤进行计算。对于特殊情况，应及时与单位沟通，确保权益得到保障。