我是一名伤残军人,在铁路工作,因铁路改革,单位分流要求转岗,我不想转岗,给下待岗令解除合同合理吗
时间:2024-12-14 03:08:01
答案

单位改制,而且单位分流要求转岗,当事人不想转岗,那么单位只能解除劳动合同了,而且按照劳动合同法规定支付经济补偿。

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