你好!你说的这来种问题,按照劳源动法规定的应该是给与加班费的,但是在中国这种条件下,很多用人单位都没有按照劳动法来执行的,用人单位最多得一句话就是做的就做,做不得就走人,所以最主要还是看你们领导愿意给你们发不发的问题,你们可以集体反应一下看看领导怎么说,如果反应强烈的话有可能会,你们还是最好试一下吧!谢谢!希望可以帮到你。
你好!你说的这来种问题,按照劳源动法规定的应该是给与加班费的,但是在中国这种条件下,很多用人单位都没有按照劳动法来执行的,用人单位最多得一句话就是做的就做,做不得就走人,所以最主要还是看你们领导愿意给你们发不发的问题,你们可以集体反应一下看看领导怎么说,如果反应强烈的话有可能会,你们还是最好试一下吧!谢谢!希望可以帮到你。