南京地铁招聘生产岗的时候说试用期半年，结果半年后又说要见习半年。等于一年都是试用期工资，合法吗

Question

南京地铁招聘生产岗的时候说试用期半年，结果半年后又说要见习半年。等于一年都是试用期工资，合法吗？

bzlIVKph · Answer

这种情况不违法。试用期不合格随时可以解雇；试用期满需要有见习期，是熟练工作的过程。