人事专员只是负责招聘的过程执行者，面试需要部门主管或更高级管理人员负责，最后批版准试用需要总经理权审批。对于任何人都可以竞争上岗，只要通过层层关口就OK。所以你作为人事专员按照程序办理就可以了，最后通过与否不是你的权利和责任，很好解决！