在现代社会，有效的计划制定是确保目标顺利实现的重要手段。一个好的计划能够帮助个人或组织明确方向，合理分配资源，提高工作效率。那么，制定计划需要考虑哪些关键因素和功能呢？

首先，计划的制定需要一个清晰的目标。目标应当具体、明确，具有可衡量性，以确保计划的执行能够有的放矢。此外，目标还应与个人或组织的长远发展相契合，具有前瞻性。

其次，计划制定的过程需要具备以下功能：

1. 分析现状：了解当前的环境、资源、优势和劣势，为计划制定提供现实基础。
2. 确定策略：根据目标与现状分析，选择合适的策略和方法，以实现目标。
3. 分解任务：将大目标分解为若干个小任务，便于实施和监控。
4. 时间规划：为每个任务设定合理的时间期限，确保计划的有序推进。
5. 资源分配：合理分配人力、物力、财力等资源，提高计划执行效率。
6. 风险评估与应对：预测可能出现的风险，提前制定应对措施，降低计划执行过程中的不确定性。

最后，计划制定还需要具备调整与优化的能力。在计划执行过程中，可能会遇到各种预料之外的困难和挑战，此时，应及时对计划进行调整，以确保目标的实现。

总之，制定计划的关键因素包括清晰的目标、现状分析、策略选择、任务分解、时间规划、资源分配和风险评估等。一个具备这些功能的计划，能够帮助我们在面对复杂多变的现实环境时，更好地实现目标。