征兵五率是衡量一个国家或地区征兵工作效果的重要指标，它包括征兵报名率、征兵合格率、征兵入伍率、征兵退役率和征兵补充率五个方面。本文将详细介绍这五个率的计算方法。

首先，征兵报名率是指在一定时间内，报名参军的人数与适龄青年总数之比。计算公式为：（报名参军人数 / 适龄青年总数）× 100%。这一比率可以反映征兵宣传和动员工作的效果。

其次，征兵合格率是指通过征兵体检和政治审查的人数与报名参军人数之比。计算公式为：（合格人数 / 报名参军人数）× 100%。这一比率体现了征兵选拔的严格程度和选拔质量。

征兵入伍率是指在一定时间内，实际入伍的人数与通过体检和政治审查的人数之比。计算公式为：（入伍人数 / 合格人数）× 100%。这一比率可以反映征兵计划的执行情况。

征兵退役率是指在一定时间内，退役士兵人数与在役士兵总数之比。计算公式为：（退役人数 / 在役士兵总数）× 100%。这一比率可以反映士兵的流动性和军队的更新速度。

最后，征兵补充率是指在一定时间内，补充到军队中的人数与因退役等原因减少的人数之比。计算公式为：（补充人数 / 减少人数）× 100%。这一比率可以衡量征兵补充工作的效率。

总结来说，征兵五率的计算方法分别是征兵报名率、征兵合格率、征兵入伍率、征兵退役率和征兵补充率。它们从不同角度反映了征兵工作的各个方面，对于评估和提高征兵工作的质量和效率具有重要意义。