车间员工等级划分为班长，工段长，车间主任，科长，副厂长，厂长，总经理或线长，组长，课长，专理，经理，协理。

为技术等级和普工等级，设定员工技能表，根据员工的技能能力，评定员工等级。借此还可以培养多技能工，以便在缺人的时候给管理人员增加人员排布的空间。