职代会，即职工代表大会，是企事业单位中职工参与民主管理和监督的重要形式。其届数的计算对于维护职代会的连续性和规范性具有重要意义。 职代会的届数计算通常遵循以下原则：以首次召开职代会的时间为起点，每举行一次全体代表会议即为一届。具体计算方法如下：

1. 确定首届职代会的时间。这通常是指企事业单位首次正式召开职代会的年份。
2. 计算届数。从首届职代会至今，每举行一次全体代表会议，届数就增加一届。例如，如果首届职代会是在2000年召开的，到2023年已经连续召开了八次全体代表会议，则届数为第八届。
3. 特殊情况处理。若期间因故未能如期举行职代会，届数仍按预期次数计算，但需要在届数后注明“（延期）”。 职代会届数的正确计算，不仅有助于保持组织历史的连贯性，而且对于职工了解和参与企事业单位的管理具有重要意义。 综上所述，职代会届数的计算方法主要是基于首次召开的时间和历次全体代表会议的举行次数。各企事业单位应严格按照这一标准执行，确保职代会工作的规范性和有效性。 最后，我们要强调的是，职代会的届数不仅仅是一个数字，它代表着职工民主参与的历程和成果，是体现企事业单位民主管理水平和职工权益保障的重要标志。