在职场中，员工可能会遇到需要请假的情况，其中丧假和路程假是比较特殊的两种假期。了解丧假和路程假的计算方式，对于员工合理安排自己的时间至关重要。 丧假通常是指在直系亲属去世时，员工可享受的带薪假期。其计算方式一般根据公司规定和当地法律法规来确定。在中国，根据《劳动法》及相关规定，员工一般可享受3天的丧假。如果逝者与员工的居住地不在同一城市，员工还可能获得路程假。 路程假的计算通常考虑以下因素：从员工居住地到逝者所在地的往返距离、交通方式以及实际出行时间。具体来说，路程假的天数一般是根据实际需要的出行时间来定，通常包括路程中的一天以及前一天和后一天作为缓冲时间。 详细计算方式如下：
- 确定往返距离和交通方式，预估出行时间。
- 根据实际出行时间，加上至少一天作为路程假。
- 如果需要搭乘夜间交通工具，可能还需额外增加一天作为调整时间。
- 公司可能会有额外的规定，比如对路程假的最长天数限制等，需要员工提前了解并遵守。 总的来说，丧假和路程假的计算需要员工与公司人事部门进行沟通，确保假期的安排符合公司政策和法律规定。在申请丧假和路程假时，员工应提供必要的证明文件，如死亡证明等，以便于公司进行审核。 作为员工，了解和掌握丧假与路程假的计算方式，有助于在遇到家庭不幸时，能够合理地安排自己的工作和生活，减轻因亲人离世带来的心理负担。