在我国，知青连续工龄的计算对于退休金等福利待遇具有重要意义。本文将详细介绍知青连续工龄的计算方法，帮助广大知青了解自己的权益。

知青连续工龄的计算主要依据国家相关政策规定。一般来说，知青下乡期间的实际工作时间可以计入连续工龄。具体计算方法如下：

1. 知青下乡期间的实际工作时间全部计入连续工龄。这部分时间包括在乡（镇）、村办企业、农村中小学、农村卫生机构等单位的工作时间。
2. 如果知青在乡下期间担任过村（大队）以上干部，其担任干部期间的工作时间也可以计入连续工龄。
3. 对于在乡下期间因病或其他原因未能连续工作的知青，可以按照实际工作年限计算连续工龄，但需扣除因病或其他原因未工作的年限。
4. 对于返城后的知青，如果其在返城后一直在国家机关、企事业单位工作，其工龄可以与下乡期间的工龄合并计算，视为连续工龄。

需要注意的是，以下情况不得计入连续工龄：

1. 知青下乡前的工作时间。
2. 知青下乡期间因病或其他原因未工作的年限。
3. 知青返城后未在国家机关、企事业单位工作的年限。

了解知青连续工龄的计算方法，有助于知青们维护自己的合法权益。在计算连续工龄时，应仔细核实相关政策和规定，确保自己的工龄得到正确计算。

总之，知青连续工龄的计算涉及知青的退休金等福利待遇，具有重要意义。了解计算方法，确保合法权益，是每位知青都应该关注的问题。